人才，奠定医院高质量发展的未来——北方医院副院长汪俊平、外科主任吴勇参加潘集区区委人才工作会议
人才，是推动医院不断前行的关键力量。淮南新华医疗集团北方医院，众多优秀人才熠熠生辉，在各个学科领域发挥着重要引领作用，成为医院发展的强大动力和主力军。
6 月 6 日上午，我院副院长兼骨科主任汪俊平、普外科主任吴勇代表北方医院参加了潘集区区委人才工作会议。
汪俊平，北方医院副院长兼骨科主任、主任医师、淮南市卫生名医、淮南市高层次人才；吴勇，北方医院普外科主任、主任医师、研究生学历。作为高层次人才，汪俊平副院长和吴勇主任在骨科和普外科领域取得众多成果，对医院和科室的发展做出卓越的贡献。
此次会议在潘集区接待中心楼会议室召开，市委常委、区委书记宋立敏出席会议并讲话。曾健、杨磊、苏传刚、沈剑平、陈超等区四大班子领导、区法、检两长出席会议，区直各单位、部分驻潘单位主要负责同志、各乡镇（街道）党（工）委书记、部分驻潘厂矿企业、高校负责同志、部分荣获区高层次人才“优才卡”代表参加会议。
会上，书面传达省、市委人才工作领导小组会议精神，书面审议《区委人才工作领导小组2024年工作要点》(送审稿)，区委常委、组织部长杨磊解读《潘集区高层次人才“优才卡”实施办法(试行)》，为高层次人才代表颁发“优才卡”、荣获高层次人才“优才卡”代表作了发言。
值得骄傲的是，北方医院副院长兼骨科主任汪俊平作为高层次人才代表上台接受颁发“优才卡”，并登台发言，这充分彰显了他在淮南市骨科领域的卓越成就和影响力。
一直以来，市委常委、区委书记宋立敏作为淮南市高层次人才汪俊平的联系人，每年都会来到北方医院看望慰问汪俊平副院长，与之亲切交谈，深入了解其工作、生活情况，并积极提供帮助。
在北方医院，像汪俊平和吴勇这样的高层次人才，是医院发展的核心力量。他们凭借着精湛的医术为患者解除病痛，带来健康与希望，也为医院的学科建设、技术创新等方面发挥着重要的作用。他们不仅提升了医院整体的医疗水平，更树立了北方医院在行业内的良好口碑。
创建三级综合性医院，北方医院始终高度重视人才的培养与引进，致力于打造一支高素质的医疗人才队伍，坚持以名医带动名科，以名科铸就名院。未来，北方医院在众多优秀人才的加持下，一定会取得更加辉煌的成就，也一定能为广大人民群众的健康福祉做出更大的贡献！
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