护理部
1.在院长领导下，全面负责医院护理管理工作。
2.负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施；定期检查、评价和总结。
3.制定护理部年计划、季度计划、月工作安排、周工作重点，并认真组织落实，年终总结。
4.建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。
5.深入科室了解护理人员思想状况，督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作正常运行。
6.负责护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核。开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作，促进护理水平和护理质量的提高。
7.负责召集护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验，不断提高其业务能力和管理水平。
8.负责全院护理人员的动态管理、考核、奖惩等有关事宜。健全护士长的考核标准，每月进行考核考评。与科室共同研究和处理护理人员的护理差错事故。
9.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。
10.护理质量控制工作
（1）成立护理质控小组，有年工作计划、月检查重点，有记录，有改进措施及奖惩制度。
（2）建立护理质量标准及检查评分标准，定期与不定期进行检查，发现问题及时解决。
（3）深入科室查房，协助临床一线科室解决实际问题；每月进行住院患者、门诊患者满意度调查。
（4）坚持护士长夜查房制度，每天查房并有记录。
11.护理部会议制度
（1）护士长例会每月一次。
（2）护理质控会议每季度一次。
（3）全院护士大会每年1-2次。
12.护理教学工作
（1）由护理部总带教负责。各病房护理教学由护士长、科室总带教负责。
（2）有各类人员（护生、新入职护士、在职护士等）的教学计划，有考核，有总结。
（3）组织全院护士业务学习每年20-22次。
（4）全院护理业务学习、教学查房每月一次。
（5）全院护士护理理论考试每年两次。
（6）全院护士护理技术操作考核每季度一次。
（7）新入职护士岗前规范化培训。
（8）各类学生实习前集中进行岗前规范化培训。
办公地点：综合楼四楼
联系电话：0554--4365220
导医咨询：0554-4365167服务电话：0554-4365010 举报电话：0554-4365086 邮箱：xhylbfyy@163.com
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